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CC07 - Certificat de compétence Entrepreneuriat et gestion de PME

Département : Cnam entrepreneur(s)

Code diplôme Crédits ECTS* Voir la fiche officielle du diplome CC07
CC07 36

"Accompagner le lancement et la gestion d'une petite entreprise"

Public et conditions d'accès :

Prérequis :
- les publics de niveau III, en sciences de gestion avec 120 ECTS accèderont directement à la préparation au CC
- les publics de niveau III, hors sciences de gestion avec 120 ECTS, y accèderont sur dossier et formation passerelle. Cette dernière consiste à la validation des enseignements suivants : US174 3, 7, 8, E et 5, afin de leur apporter les pré requis en gestion, comptabilité, marketing et droit.
- les autres publics de niveau III, dans le domaine de la gestion de la petite entreprise et de l'entreprise artisanale, accéderont à la préparation au CC dès étude de leur dossier.
- les publics de niveau IV et V dotés d'une expérience significative dans le secteur de l'Artisanat ou de la PE pourront intégrer la formation, via la VAP 85 selon les procédures en cours au Cnam et/ou les accords conclus avec le secteur des Métiers.

Vous n'avez pas les pré-requis demandés ?

Avez-vous pensé à la VAP 85 (Validation des Acquis Professionnels) ?

Objectifs de la formation :

Acquérir les connaissances nécessaires pour développer et entreprendre dans une PME.

Compétences visées :

- Définir une méthodologie de collecte et de traitement de l'information adaptée à l'entreprise et au champ de veille défini
- Connaître l'approche processus d'une organisation
- Savoir mettre en œuvre des outils de gestion des organisations et de gestion des processus
- Connaître les différentes contraintes financières d'une Entreprise : de la gestion des équilibres financiers à l'analyse des opérations d'investissement et de financement
- Savoir interpréter les indicateurs d'un tableau de bord
- Concevoir et assurer la mise en œuvre d'un plan d'action commercial
- Préparer et conduire un entretien de vente et une négociation
- Analyser un marché
- Formaliser une stratégie marketing et un positionnement
- Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l'entreprise
- Repérer les champs d'intervention spécifiques des managers dans la gestion de leurs collaborateurs
- Savoir utiliser les principaux outils à disposition des managers pour la gestion de collaborateurs
- Savoir qualifier un contrat et maîtriser sa conclusion
- Savoir définir les besoins en formation et ainsi conduire son plan d'amélioration des compétences
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication

Débouchés professionnels :

Créer, développer ou reprendre une activité dans une petite structure.

Métiers visés :

  • Developpeur d'activité
  • Dirigeant de TPO
  • Dirigeant de PME/PMI

Vous visez un autre métiers ?

Trouver votre formation en fonction du métier que vous visez.

Modalités de validation :

Obtenir une moyenne de 10/20 de l'ensemble des notes de chaque UE.

Stage / missions :

Expérience minimum de 4 mois

Diagramme complet du diplôme :

Management processus et organisation de l'entreprise EME101
6 crédits
  • en Attente au 2nd semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
  • Ouverte sur l'Année en "Alternance" * (Antenne de Caen)
Finance d'entreprise : gestion et politique financière GFN139
8 crédits
Négociation et Management des forces de vente : approfondissements ACD109
4 crédits
  • Ouverte sur l'Année en "Alternance" * (Antenne de Caen)
Gestion des hommes I EME104
6 crédits
  • en Attente au 1er semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
  • Ouverte au 2nd semestre en "FOD" * (Antenne de Caen)
  • Ouverte sur l'Année en "Alternance" * (Antenne de Caen)
Règles générales du droit des contrats DRA103
4 crédits
  • Ouverte au 1er semestre en "FOD" * (Antenne de Caen)
  • en Attente au 1er semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
  • Ouverte au 2nd semestre en "FOD" * (Antenne de Caen)
  • Ouverte sur l'Année en "Alternance" * (Antenne de Caen)
Certificat Informatique et internet niveau 1 DNF001
4 crédits
  • en Attente au 1er semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
  • en Attente au 2nd semestre en "Formation Hybride" * (Antenne de Caen)



* Légende :
  • Ouverte : Enseignement garantis,
  • En Attente : Nombre d'inscrits minimum non atteint, ouverture en suspend,
  • Fermée : Effectif insuffisant, enseignement définitivement clos pour cette année.
  • Premier semestre : enseignement de mi-octobre à début février,
  • Second semestre : enseignement de février à juin,
  • Année scolaire : enseignement de mi-octobre à juin.
  • Formation à Distance (FOD) : formation par internet (voir "se former à distance"),
  • Formation en Présentiel : formation Hors Temps de Travail (cours du soir + samedi),
  • Formation en Alternance : voir "se former en alternance",
  • Formation Hybride : mix Présentiel-HTT/FOD,
  • Formation Continue : formation en journée.

Conseil

Besoin de renseignements : Contactez-Nous
(n'oubliez pas de rappeler le code du diplôme ou de l'UE dans votre message)

Inscription

  • Pour les résidents en Normandie (14, 27, 50, 61, 76) :

Pré-inscrivez-vous

 

dernière mise à jour : 06/10/2017 à 11h26