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CPN42 - Titre RNCP niveau III Chargé d'accompagnement social et professionnel

Département : Droit, Intervention sociale, Santé, Travail

Code diplôme Crédits ECTS* Voir la fiche officielle du diplome CPN42
CPN42 120

"Se professionnaliser dans les métiers de l'accompagnement visant l'insertion sociale / professionnelle ou la mobilité des publics demandeurs dans les domaines de l’emploi, de l’accès au droit, à la santé, au logement, à la citoyenneté ou dans un parcours de formation professionnelle.
"

Intitulé officiel du diplôme :
CPN42 - Chargé d'accompagnement social et professionnel

Public et conditions d'accès :

Prérequis :
Des capacités d'expression écrite et orale d'un niveau bac sont nécessaires pour tirer profit de la formation et pour exercer l'activité professionnelle visée.

Vous n'avez pas les pré-requis demandés ?

Avez-vous pensé à la VAP 85 (Validation des Acquis Professionnels) ?

Objectifs de la formation :

Le chargé d'accompagnement social et professionnel a pour mission d'accompagner des parcours individuels pour favoriser l'insertion sociale/ professionnelle ou la mobilité des publics demandeurs dans les domaines de l'emploi, de l'accès à la santé, au logement, aux droits et à la citoyenneté ou dans un parcours de formation professionnelle. Il accueille, fait un diagnostic sur la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de son parcours d'insertion sociale et professionnelle en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en réseau avec les partenaires locaux et en lien avec les travailleurs sociaux.
La formation prépare à :
• Accueillir tout type de publics : favoriser l'expression de la demande, la reformuler et élaborer un premier diagnostic de la situation et des difficultés de la personne. Instaurer une relation d'écoute, de confiance et de respect mutuel.
• Informer, orienter : identifier le dispositif, la structure ou l'interlocuteur pertinents qui pourra accompagner la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement, handicap, addiction...) et du niveau d'urgence de sa demande. Connaître les conditions d'accès aux principaux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle.
• Élaborer un projet d'accompagnement personnalisé et partagé : co-construire une démarche adaptée aux besoins, à la situation de la personne et à son niveau d'engagement dans les projets proposés, en tenant compte des moyens et ressources disponibles dans la structure.
• Travailler en réseau et en partenariat pour mobiliser les ressources adaptées aux situations à traiter : identifier les rôles des professionnels et institutions en lien avec son activité, comprendre la coordination sur un territoire des acteurs impliqués dans la mise en œuvre locale des dispositifs.
• Recueillir, traiter et organiser des informations : rechercher celles qui répondent aux besoins de la structure, de ses publics, des partenaires ou financeurs, à partir de divers sources et supports, savoir utiliser les ressources du web. Réaliser une veille sur l'environnement professionnel (événements locaux, partenaires, dispositifs, droits nouveaux...)
• Se situer, s'inscrire et travailler dans un collectif de travail, questionner les situations qui mettent en jeu l'éthique professionnelle.

Compétences visées :


• Accueillir, informer, orienter, comprendre la demande et élaborer un premier diagnostic
• Reformuler la demande et le projet au regard de ce premier diagnostic
• Identifier la structure ou l'interlocuteur pertinent qui pourra accompagner la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement...), et du niveau d'urgence de sa demande
• Élaborer avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé et partagé
• Créer et développer un réseau de partenaires locaux
• Animer une réunion d'information, un atelier collectif
• Se situer, s'inscrire et travailler dans un collectif de travail

 

Débouchés professionnels :

Conseiller en insertion, conseiller à l'emploi, intervenant d'action sociale, conseiller des missions locales, chargé d'insertion, responsable PIJ/BIJ (information jeunesse), conseiller mobilité, chargé d'information formation/ emploi, médiateur social...
Ces fonctions peuvent s'exercer :
- au sein de collectivités territoriales et du monde associatif (centres sociaux, associations de quartier...) ;
- à Pôle emploi ;
- dans le cadre des Maisons de l'emploi, des PLIE (Plans Locaux d'Insertion par l'Emploi), des Missions locales...
- dans les entreprises d'insertion, les associations intermédiaires, les régies de quartier...
- dans le secteur protégé ou les centres d'hébergement et de réadaptation sociale...
- dans les organismes de formation et les organismes paritaires financeurs (OPCA...) ;
- dans les organismes généralistes d'information (information jeunesse, Cité des métiers...)
 

Métiers visés :

  • Conseiller en emploi
  • Conseiller des missions locales
  • Conseiller en insertion
  • Chargé d'accompagnement social/professionnel
  • Chargé d'information, d'accueil et d'orientation
  • Conseiller social
  • Chargé d'information conseil

Vous visez un autre métiers ?

Trouver votre formation en fonction du métier que vous visez.

Modalités de validation :

La demande d'obtention du titre est transmise à un jury national, une fois remplies les trois conditions suivantes :- avoir validé les 12 UE (chaque UE fait l'objet d'une validation selon des modalités qui lui sont propres);- attester d'une expérience professionnelle de 18 mois + un stage de 3 mois si l'expérience n'est pas dans le champ de l'accompagnement social et professionnel;- avoir rédigé, soutenu oralement et validé le rapport d'expérience en situations d'accompagnement.

Stage / missions :

L'auditeur doit, à la fin de sa formation, attester d'une expérience professionnelle de 18 mois. Si cette expérience a été acquise dans un autre domaine que l'accompagnement social et professionnel, elle devra être complétée par un stage de 3 mois visant à être confronté à des activités d'accompagnement.

Diagramme complet du diplôme :

Analyse de son parcours et positionnement professionnel TET099
6 crédits
  • en Attente au 2nd semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
Institutions et acteurs de l'intervention sociale : accueil, information, orientation AST004
6 crédits
  • en Attente au 1er semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
La relation aux publics en situations d'accompagnement TRS001
6 crédits
  • en Attente au 1er semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
Outils et démarche de la communication écrite et orale CCE001
4 crédits
  • en Attente au 1er semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels TET003
8 crédits
  • en Attente au 2nd semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web TET007
6 crédits
  • en Attente au 2nd semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
Institutions et acteurs de l'intervention sociale : l'accompagnement AST005
6 crédits
  • en Attente au 2nd semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
La relation aux publics : méthodologies de l'accompagnement TRS002
6 crédits
  • en Attente au 1er semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
Pratiques de l'accueil, de la négociation et de la communication CCE003
4 crédits
  • en Attente au 2nd semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
Une UE à choisir parmi :
Initiation aux questions du travail et de l'emploi TET006
4 crédits
  • en Attente au 1er semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
Eléments de psychopathologie dans l'intervention sociale PSY001
4 crédits
  • en Attente au 2nd semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
Rédaction et soutenance d'un rapport d'expérience en situations d'accompagnement UA211G
16 crédits
  • en Attente au 2nd semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)



* Légende :
  • Ouverte : Enseignement garantis,
  • En Attente : Nombre d'inscrits minimum non atteint, ouverture en suspend,
  • Fermée : Effectif insuffisant, enseignement définitivement clos pour cette année.
  • Premier semestre : enseignement de mi-octobre à début février,
  • Second semestre : enseignement de février à juin,
  • Année scolaire : enseignement de mi-octobre à juin.
  • Formation à Distance (FOD) : formation par internet (voir "se former à distance"),
  • Formation en Présentiel : formation Hors Temps de Travail (cours du soir + samedi),
  • Formation en Alternance : voir "se former en alternance",
  • Formation Hybride : mix Présentiel-HTT/FOD,
  • Formation Continue : formation en journée.

Conseil

Besoin de renseignements : Contactez-Nous
(n'oubliez pas de rappeler le code du diplôme ou de l'UE dans votre message)

Inscription

  • Pour les résidents en Normandie (14, 27, 50, 61, 76) :

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dernière mise à jour : 06/10/2017 à 11h26