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LG038p2 - Licence Conditions de travail et prévention des risques professionnels

Département : Travail, Orientation, Formation

Code diplôme Crédits ECTS* Voir la fiche officielle du diplome LG038p2
LG038p2 180

Intitulé officiel du diplôme :
LG038p2 - Sciences humaines et sociales mention sciences sociales Conditions de travail et prévention des risques professionnels

Public et conditions d'accès :

Prérequis :

  • Bac ou équivalent
  • soit directement par entrée en troisième année, pour les titulaires d'un diplôme Bac+2.

Vous n'avez pas les pré-requis demandés ?

Avez-vous pensé à la VAP 85 (Validation des Acquis Professionnels) ?

Objectifs de la formation :

- Acquérir les concepts et méthodes propres à l'analyse des situations de travail.
- Former des professionnels assumant des responsabilités opérationnelles polyvalentes, contribuant à des projets de changement et disposant des outils et méthodes relatifs à la prévention des risques professionnels, à l'amélioration continue des conditions de travail, au travail comme ressource au développement durable de l'entreprise, à l'insertion des personnes handicapées, aux caractéristiques des populations au travail.
- Développer et/ou adapter l'intervention de ces professionnels polyvalents, aux réalités socioculturelles et économiques locales.

Compétences visées :

Le renforcement des textes de lois ainsi que les enjeux économiques et sociaux en matière des conditions de travail, de prévention des risques professionnels, d'insertion des personnes handicapées, de gestion des âges, de développement durable, amène les entreprises et les administrations publiques à détenir ou à
recourir à différentes expertises dans ce champ d'action.
La spécialité proposée vise à former des personnes-ressources, internes ou externes à l'entreprise, en capacité de poser des diagnostics quant aux
conditions de travail, tant sur le plan de la santé des salariés que de l'efficacité du travail. Le travail est posé comme une ressource pour le développement durable de l'entreprise et des individus.
Il s'agit donc de former des professionnels disposant des concepts et méthodes propres à l'analyse des situations de travail et des risques professionnels, assumant des responsabilités opérationnelles polyvalentes et contribuant à des projets de changement visant à l'amélioration continue des conditions de travail et à l'adaptation des postes aux caractéristiques des populations au travail (en particulier les personnels en restriction d'aptitude et les personnes handicapées).

Modalités de validation :

Les cours sont évalués sous forme d'examen.Les séances de TP sont évaluées sous la forme d'un dossier.Le stage ou l'expérience professionnelle sont évaluées à travers un rapport d'activité et une soutenance orale.
Dans le cadre de la mise en œuvre du principe de compensation dans les licences générales du Cnam, vous pouvez consulter la note règlement 2015-03/DNF auprès de la scolarité de votre centre.

Diagramme complet du diplôme :

Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique FPG003
6 crédits
  • en Attente au 2nd semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
Bases et outils de gestion de l'entreprise TET009
6 crédits
  • Fermée au 1er semestre en "FOD" * (Antenne de Caen)
  • en Attente au 1er semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
Outils et démarche de la communication écrite et orale CCE001
4 crédits
  • en Attente au 1er semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels TET003
8 crédits
  • en Attente au 2nd semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
Organisation du travail et des activités DSY005
6 crédits
  • Ouverte au 1er semestre en "FOD" * (Antenne de Caen)
  • en Attente au 2nd semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
Présentation générale du droit DRA001
4 crédits
  • Ouverte au 1er semestre en "FOD" * (Antenne de Caen)
Pratiques de l'accueil, de la négociation et de la communication CCE003
4 crédits
  • en Attente au 2nd semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
Une UE à choix parmi les enseignements de l'école Management et Société PU2001
4 crédits
Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines FPG001
4 crédits
  • Ouverte au 1er semestre en "FOD" * (Antenne de Caen)
  • en Attente au 1er semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs DRS003
4 crédits
  • Ouverte au 1er semestre en "FOD" * (Antenne de Caen)
  • en Attente au 2nd semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web TET007
6 crédits
  • en Attente au 2nd semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
Une UE au choix parmi
Anglais professionnel ANG300
6 crédits
  • en Attente au 2nd semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
Introduction à la psychologie clinique PST002
6 crédits
  • Ouverte au 2nd semestre en "FOD" * (Antenne de Caen)
Une UE à choix parmi les enseignements de l'école Management et Société PU2001
4 crédits
Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle CCE105
4 crédits
  • en Attente au 2nd semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
  • Ouverte sur l'Année en "FOD régionale" * (Antenne de Caen)
  • Ouverte sur l'Année en "Alternance" * (Antenne de Caen)
Analyse des emplois et des activités professionnelles TOF101
6 crédits
  • en Attente au 2nd semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
  • Ouverte sur l'Année en "Alternance" * (Antenne de Caen)
Travail, emploi, qualifications TOF106
4 crédits
  • en Attente au 1er semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)
  • Ouverte sur l'Année en "Alternance" * (Antenne de Caen)
Contraintes et astreintes physiques au travail : évaluation et transformation ERG127
6 crédits
  • Ouverte sur l'Année en "Alternance" * (Antenne de Caen)
Approche ergonomique des situations de travail : méthodes et analyse de l'activité ERG126
6 crédits
  • Ouverte au 1er semestre en "FOD" * (Antenne de Caen)
  • Ouverte sur l'Année en "Alternance" * (Antenne de Caen)
Ergonomie et prévention des risques ERG128
6 crédits
  • Ouverte au 2nd semestre en "FOD" * (Antenne de Caen)
  • Ouverte sur l'Année en "Alternance" * (Antenne de Caen)
Aspects techniques de l'analyse des risques liés au travail HSE103
6 crédits
  • Ouverte au 1er semestre en "FOD" * (Antenne de Caen)
  • Ouverte au 2nd semestre en "FOD" * (Antenne de Caen)
  • Ouverte sur l'Année en "Alternance" * (Antenne de Caen)
Handicap : concepts fondamentaux et panorama sur les déficiences HTS101
4 crédits
  • Ouverte sur l'Année en "Alternance" * (Antenne de Caen)
Clinique de l'activité et psychologie du travail PST106
6 crédits
  • en Attente au 1er semestre en "Formation Hybride" * (Antenne de Caen)
  • Ouverte sur l'Année en "Alternance" * (Antenne de Caen)
Une UE à choisir parmi
Test d'anglais (Bulat niveau 1) UA2B12
2 crédits
  • Ouverte sur l'Année en "Alternance" * (Antenne de Caen)
Initiation à l'arabe - Découverte de la langue arabe et de sa culture ARA001
6 crédits
Expérience professionnelle et rapport d'activité UAER06
10 crédits
  • Ouverte sur l'Année en "Alternance" * (Antenne de Caen)



* Légende :
  • Ouverte : Enseignement garantis,
  • En Attente : Nombre d'inscrits minimum non atteint, ouverture en suspend,
  • Fermée : Effectif insuffisant, enseignement définitivement clos pour cette année.
  • Premier semestre : enseignement de mi-octobre à début février,
  • Second semestre : enseignement de février à juin,
  • Année scolaire : enseignement de mi-octobre à juin.
  • Formation à Distance (FOD) : formation par internet (voir "se former à distance"),
  • Formation en Présentiel : formation Hors Temps de Travail (cours du soir + samedi),
  • Formation en Alternance : voir "se former en alternance",
  • Formation Hybride : mix Présentiel-HTT/FOD,
  • Formation Continue : formation en journée.

Conseil

Besoin de renseignements : Contactez-Nous
(n'oubliez pas de rappeler le code du diplôme ou de l'UE dans votre message)

Inscription

  • Pour les résidents en Normandie (14, 27, 50, 61, 76) :

Pré-inscrivez-vous

 

dernière mise à jour : 06/10/2017 à 11h26