Intitulé officiel du diplôme :
LG038p2 - Sciences humaines et sociales mention sciences sociales Conditions de travail et prévention des risques professionnels
Public et conditions d'accès :
Prérequis :
- Bac ou équivalent
- soit directement par entrée en troisième année, pour les titulaires d'un diplôme Bac+2.
Objectifs de la formation :
- Acquérir les concepts et méthodes propres à l'analyse des situations de travail.
- Former des professionnels assumant des responsabilités opérationnelles polyvalentes, contribuant à des projets de changement et disposant des outils et méthodes relatifs à la prévention des risques professionnels, à l'amélioration continue des conditions de travail, au travail comme ressource au développement durable de l'entreprise, à l'insertion des personnes handicapées, aux caractéristiques des populations au travail.
- Développer et/ou adapter l'intervention de ces professionnels polyvalents, aux réalités socioculturelles et économiques locales.
Compétences visées :
Le renforcement des textes de lois ainsi que les enjeux économiques et sociaux en matière des conditions de travail, de prévention des risques professionnels, d'insertion des personnes handicapées, de gestion des âges, de développement durable, amène les entreprises et les administrations publiques à détenir ou à
recourir à différentes expertises dans ce champ d'action.
La spécialité proposée vise à former des personnes-ressources, internes ou externes à l'entreprise, en capacité de poser des diagnostics quant aux
conditions de travail, tant sur le plan de la santé des salariés que de l'efficacité du travail. Le travail est posé comme une ressource pour le développement durable de l'entreprise et des individus.
Il s'agit donc de former des professionnels disposant des concepts et méthodes propres à l'analyse des situations de travail et des risques professionnels, assumant des responsabilités opérationnelles polyvalentes et contribuant à des projets de changement visant à l'amélioration continue des conditions de travail et à l'adaptation des postes aux caractéristiques des populations au travail (en particulier les personnels en restriction d'aptitude et les personnes handicapées).
Modalités de validation :
Les cours sont évalués sous forme d'examen.Les séances de TP sont évaluées sous la forme d'un dossier.Le stage ou l'expérience professionnelle sont évaluées à travers un rapport d'activité et une soutenance orale.
Dans le cadre de la mise en œuvre du principe de compensation dans les licences générales du Cnam, vous pouvez consulter la note règlement 2015-03/DNF auprès de la scolarité de votre centre.
Diagramme complet du diplôme :
Une UE à choix parmi les enseignements de l'école Management et Société |
PU2001 |
4 crédits |
Une UE à choix parmi les enseignements de l'école Management et Société |
PU2001 |
4 crédits |
Une UE à choisir parmi
Initiation à l'arabe - Découverte de la langue arabe et de sa culture |
ARA001 |
6 crédits |
* Légende :
- Ouverte : Enseignement garantis,
- En Attente : Nombre d'inscrits minimum non atteint, ouverture en suspend,
- Fermée : Effectif insuffisant, enseignement définitivement clos pour cette année.
- Premier semestre : enseignement de mi-octobre à début février,
- Second semestre : enseignement de février à juin,
- Année scolaire : enseignement de mi-octobre à juin.
- Formation à Distance (FOD) : formation par internet (voir "se former à distance"),
- Formation en Présentiel : formation Hors Temps de Travail (cours du soir + samedi),
- Formation en Alternance : voir "se former en alternance",
- Formation Hybride : mix Présentiel-HTT/FOD,
- Formation Continue : formation en journée.
Conseil
Besoin de renseignements : Contactez-Nous
(n'oubliez pas de rappeler le code du diplôme ou de l'UE dans votre message)
Inscription
- Pour les résidents en Normandie (14, 27, 50, 61, 76) :
Pré-inscrivez-vous
- Pour les résidents hors Normandie :