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FPG105 - Technologies de l'information et de la communication et GRH

Département : Management, Innovation, Prospective

Code unité Crédits ECTS* Voir la fiche officielle de l'UE FPG105
FPG105 4

Public concerné et conditions d'accès :

Expérience professionnelle : Avoir une expérience significative dans la mise en oeuvre de SIRH et /ou de logiciels RH, activité de consultant et de conseil autour des SIRH et des NTIC, être un professionnel de la fonction RH qui utilise les outils autour des NTIC et SIRH Avoir un niveau Bac+2 ou une expérience significative dans un service Ressources Humaines

Finalités de l'unité d'enseignement :

Ce cours est une initiation aux Technologies de l'Information et de la Communication dans la fonction Ressources Humaines. Avec le développement des systèmes d'information, la dématérialisation de l'information a des conséquences importantes dans la gestion des informations concernant les salariés. Une nouvelles étape apparait aujourd'hui avec de nouveaux outils de communication (wiki, outils sociaux....) Nous allons voir émerger de nouvelles formes d'organisation du travail (NFOT). La fonction RH va devoir accompagner les salariés dans un travail de plus en plus collaboratif, virtuel et à distance. L'entreprise s'est structurée autour de ses flux d'information et de leur optimisation. Demain, elle va devoir accompagner salariés, managers et organisation à travailler différemment dans un univers complétement numérisé. Cela va entraîner des transformations en profondeur sur la nature des compétences mais surtout des comportement de l'ensemble des fonctions dont celles de la fonction RH. L'objet de ce cours est d'expliquer la place de ces NTIC et plus largement de la numérisation des organisation et la façon dont la fonction RH participe à ces évolutions. Les participants pourront ainsi comprendre son repositionnement et sa réorganisation centrés autour de 3 dimensions : être en situation d'accompagner la direction générale dans la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise, donner aux managers les moyens d'accompagner leur équipe et offrir aux salariés des services de plus en plus personnalisés; mais aussi permettre à tous de développer des logiques nouvelles axés sur le travail collaboratif et l'intelligence collective.

Contenu de la formation :

Transition socio-écologique Numérisation des organisation Information et connaissance Les nouveaux outils de communication : Web.2.0 Management et NTIC Qu'est-ce que l'informatique ' Qu'est ce que les NTIC De l'outil informatique au système d'information. Evolutions technologiques et (ré)organisation de l'entreprise. Le marché de l'informatique en GRH. Gestion de l'information des ressources humaines Système d'information dans les ressources humaines et reconfiguration de la fonction RH. Le portail RH

Contenu de la formation :

Compétences visées Compétences : - Connaître et pratiquer la mise en oeuvre de SIRH et/ou de logiciel RH - Connaître le marché des SIRH/logiciels RH - Connaître les processus RH et la façon dont on les reconfigure - Connaitre les nouveaux outils de communication - Connaissance des NTIC dans la fonction RH et compréhension de leur impact sur l'évolution de cette fonction.

Modalité de validation :

Examen sur table

Programmation régionale 2017-2018 :

Planning
  • en Attente au 2nd semestre en "Présentiel" * (Antenne de Rouen)






* Légende :
  • Ouverte : Enseignement garantis,
  • En Attente : Nombre d'inscrits minimum non atteint, ouverture en suspend,
  • Fermée : Effectif insuffisant, enseignement définitivement clos pour cette année.
  • Premier semestre : enseignement de mi-octobre à début février,
  • Second semestre : enseignement de février à juin,
  • Année scolaire : enseignement de mi-octobre à juin.
  • Formation à Distance (FOD) : formation par internet (voir "se former à distance"),
  • Formation en Présentiel : formation Hors Temps de Travail (cours du soir + samedi),
  • Formation en Alternance : voir "se former en alternance",
  • Formation Hybride : mix Présentiel-HTT/FOD,
  • Formation Continue : formation en journée.

Conseil

Besoin de renseignements : Contactez-Nous
(n'oubliez pas de rappeler le code du diplôme ou de l'UE dans votre message)

Inscription

  • Pour les résidents en Normandie (14, 27, 50, 61, 76) :

Pré-inscrivez-vous

 

dernière mise à jour : 03/11/2017 à 9h37