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Ton choix, ton parcours, ton bac+3 !

Licence en alternance Droit Economie Gestion mention Gestion
parcours Gestion des Organisations

 

Les compétences visées

  • Analyser et comprendre son environnement
  • Agir en mode projet, en appliquant des méthodes agiles
  • Collaborer avec les services marketing, commercial, administratif, de production ou supports
  • Prendre en compte, dans son activité, la réglementation en vigueur
  • Comprendre et utiliser des informations comptables
  • Faire usage de pratiques numériques 

Pré recquis

  • Titulaire d’un diplôme validé bac + 2 dans les domaines techniques, scientifique ou tertiaire (BTS, DUT, Titre RNCP III, L1 & L2 acquises (120 ECTS))
  • Si expérience, il est possible d’accéder à la formation par la VAPP, la VAE ou la VES.

Financements

  • Contrat de professionnalisation
  • PRO-A (Période de professionnalisation)
  • Compte Personnel de Formation - transition professionnelle (ancien CIF)
  • Financement individuel

Modalités

  • Durée de 10 à 12 mois (d’octobre à juillet)
  • 1 semaine en centre de formation /2 semaines en entreprise
  • Pédagogie par le projet
  • Méthode collaborative

 

Comment ça marche ?

1 - Tronc commun de la licence Droit Economie Gestion (410h)
Formation en présentiel avec des temps d'apprentissage en autonomie

  • Méthodes d’organisation agiles
  • Mode projet, team building
  • Communication & usages du numérique
  • Management opérationnel des Ressources Humaines
  • Pilotage financier
  • Culture étrangère

2 - Je choisis mes modules parmi les thématiques de professionnalisation métiers (150h)
Formation en e-learning

  • Négociation & veille commerciale
  • Comptabilité & fiscalité
  • E-commerce
  • Analyse financière
  • Qualité & organisation

 

Contenu de la formation

Le tronc commun en sciences de gestion et sociales

  • Méthodes et outils de l’organisation : outils (55h)
  • Démarches et outils de l’organisateur (55h)
  • Règles générales du droit des contrats (40h)
  • Management des organisations (60h)
  • Gestion des hommes et des équipes (60h)
  • Atelier Développement personnel (30h)
  • Atelier Apprentissage numérique (30h)
  • Atelier Méthodologie Rapport d’Activités (20h)

 

+ un module au choix 

  • Activités et biens de l’entreprise (50h)
  • Droit du travail : relations individuelles (50h)
  • Droit du travail : relations collectives (50h)

+ une langue vivante

  • Anglais professionnel (60h)

 

+ Ma ligne métiers au choix parmi :

Comptabilité & Fiscalité 

  • Principes généraux de fiscalité des entreprises (50h)
  • Comptabilité et analyse financière (50h)

Qualité et organisation 

  • Risque organisationnel et gestion du changement (50h)
  • Contrôle de qualité (50h)

Analyse Financière

  • Pilotage financier de l’entreprise (50h)
  • Information comptable et management (50h)

E – Commerce 

  • Conception et réalisation des études qualitatives et quantitatives (50h)
  • Veille stratégique et concurrentielle (50h)

Négociation, veille commerciale

  • Négociation et Management des forces de vente : approfondissements (50h)
  • Veille stratégique et concurrentielle (50h)

 

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