Offre(s) d'emploi et de stage

3 offres d'emploi

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les élèves ou les anciens élèves du Cnam Normandie.

Emploi(s)

ASSISTANT COMPTABLE HF

Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, vous interviendrez notamment dans les domaines suivants :

- Sécurisation des achats et rapprochements bancaires
- Saisie d'écritures comptables des banques et achats
- Préparation des règlements fournisseurs
- Appu i à la comptabilité patients/caisses/mut uelle
- Classement et archives des documents financiers

En fonction de vos aptitudes et appétences, vous aurez la possibilité de participer à l'établissement des bilans et quelques missions en ressources humaines.

Profil recherché

Vous souhaitez préparer un diplôme comptable de niveau 5 (BTS).

Motivée, vous êtes consciencieux et possédez le goût et le sens du service.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une première découverte de la comptabilité serait appréciée (stage/alternance)


Candidature à adresser à ORA consultants en précisant votre rythme d'alternance.

ch.mabille@ora.fr

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Emploi

  • Date de publication: 01/07/2020
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Haute-Normandie
  • Expérience: Débutant accepté



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ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES - POSTE CDI TEMPS PLEIN

Les laboratoires Bio LBS, acteur majeur seinomarin de la biologie médicale recherche, pour une création de poste en CDI

ASSISTANT DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Le poste est basé à Lillebonne 2 jours par semaine, à Rouen 3 jours par semaine.

Sous l'autorité de la DAF, vous interviendrez notamment dans les domaines suivants :

• Formation professionnelle : gérer le plan de développement des compétences
o Suivr e et programmer les formations règlementaires obligatoires
o Réaliser les entretiens individuels et professionnels
o Centraliser, analyser les besoins en formations et les planifier
o Veiller au bon déroulement du plan annuel de développement des compétences
• Gesti on de planning : concevoir les plannings de travail (en respectant la règlementation et l'accord de modulation)
• Recru tement – Administration du personnel
o Effectu er les recrutements (sélection, entretiens)
o S'ass urer de la bonne tenue des dossiers du personnel
o Rédiger les contrats de travail
o Gérer les adhésions à la mutuelle
Vous pourrez également intervenir sur les volets HSE.

Compétences
• C onnaissances générales en Ressources Humaines (règlementation, technique d'entretien…)
• Not ions approfondies en gestion de la formation
• Maitris e des outils informatiques
• Polyvalence, rigueur et organisation, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie
• Sens de la confidentialité, aisance relationnelle, sens du service client
Profil recherché
• Bac + 3 (licence RH, VAE)
• 2 ans d'expérience souhaités sur des fonctions similaires
• Idéale ment dans une structure PME

Candidature à adresser à ORA consultants :
Charlène MABILLE : ch.mabille@ora.fr (02 32 19 55 55)

ch.mabille@ora.fr

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Emploi

  • Date de publication: 26/06/2020
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Haute-Normandie
  • Expérience: Débutant



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CHARGé DE MISSION

https://www.profilea u.fr/#page-1343---1- --charge-de-mission- organisation-informa tique-h-f

L'Agenc e de l'eau Seine-Normandie est un Etablissement Public du ministère de l'écologie dont la mission est de financer les actions de protection des ressources en eau et de lutte contre les pollutions.
La Direction Territoriale et Maritime Seine aval est l'une des 6 directions territoriales de l'Agence, elle couvre le bassin de la Seine sur l'ancienne Haute Normandie, l'Eure et Loir et les bassins littoraux de la Somme à la confluence avec la Seine.


Ce poste de CDD de 3 mois « organisation informatique » vient en appui ponctuel de la direction sur les points suivants :
- faire un point complet (cartographie) de là où sont classés les fichiers de la direction (répertoires partagés mais aussi sur les répertoires des agents) avec un parallèle sur le classement papier ; pour ce faire, un contact individuel sera pris avec chacun des 48 agents.
- faire une proposition d'organisation des répertoires et fichiers qui permette d'assurer le bon partage des données, d'assurer un archivage efficace et de limiter la taille de stockage ;
- faire une proposition de nomenclature pour le nommage des dossiers et des fichiers ; pour ce faire, des contacts seront pris avec la direction informatique et d'autres directions territoriales pour proposer une organisation optimale ; il sera en particulier tenu compte des conclusions des travaux récents à la direction Seine Aval et à celle des Bocages Normands portant sur les mêmes problématiques. Un déplacement sur Hérouville Saint Clair est envisageable.
- mettre en œuvre une partie des préconisations (archivage en particulier).
- faire une cartographie des droits informatiques actuels.
- et, si besoin, réaliser des requêtes informatiques sur diverses bases de données.
Il est en interaction forte avec les collègues de la direction, les 4 chefs de services et la directrice territoriale.

Dat e limite de candidature : 05/07/2020 via le lien Internet

jaconode@gmail.com

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Emploi

  • Date de publication: 25/06/2020
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Haute-Normandie (Rouen)
  • Expérience: Débutant accepté



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Stage(s)