Master Ergonomie à Caen
Code Alternance: MR14201A-NMD
- 120 crédits
Niveau(x) d'entrée
- Niveau 6 (Bac+3 et 4)
Niveau(x) de sortie
- Niveau 7 (Bac+5)
En apprentissage
Oui
En professionnalisation
Oui
Responsable(s)
Catherine Delgoulet
Cnam Normandie : Sophie PIERSON
Habilitation
Arrêté du 08 juillet 2021. Accréditation jusque fin 2024-2025.
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Public, conditions d’accès et prérequis
Public :
Toute personne titulaire d’un bac+3 ou plus, en activité professionnelle ou en recherche d’emploi.
Plus particulièrement : ingénieurs, professionnels de la santé ou du social (médecins du travail, kinésithérapeutes, infirmiers, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés, etc.), préventeurs, RH, consultants, managers, représentants du personnel, titulaires d’un diplôme en sciences humaines et sociales (psychologie, sociologie, formation, etc.).
Candidature :
L’inscription au master se fait sur dossier de candidature.
Pour candidater, les titulaires d’un diplôme bac+3 (ou supérieur) renseignent le dossier de candidature.
Pour les titulaires de diplômes bac+2, l’accès au master est conditionné par l’obtention d’une année complémentaire.
Plusieurs voies sont possibles :
- s’inscrire en troisième année (L3) d’une licence SHS du Cnam (consulter l’équipe d’ergonomie) ;
- s’engager sans tarder dans une procédure de VAE (validation des acquis de l’expérience) ou de VAPP (validation des acquis personnels et professionnels).
- obtenir des UE par équivalence, grâce à la procédure VES (validation des études supérieures) si vous êtes titulaire d’un diplôme bac+5 ou supérieur .
Devenir des diplômés
Les dernières informations sur le devenir des diplômés de cette formation :
Objectifs
La formation dispensée au Cnam vise à former des ergonomes capables de mener une intervention ergonomique (analyse stratégique de la demande, diagnostic, accompagnement de la conduite du changement) dans les champs du travail (santé, sécurité, fiabilité, formation, conception de systèmes techniques et organisationnels, etc.), de l’innovation technologique, et de la conception de produits et services (en particulier numériques).
À l’issue du master, les diplômés obtiennent la certification d’Ergonome junior certifié (EJC), délivrée par l’Association pour la reconnaissance du titre d’ergonome européen www.artee.com
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Master Sciences humaines et sociales mention Ergonomie Parcours Intervenir en ergonomie
Inscrit RNCP : Inscrit
Code(s) NSF : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi (315) - Enseignement, formation (333) - Santé (331) - Psychologie (124)
Code(s) ROME : Design industriel (H1204) - Conseil en organisation et management d entreprise (M1402)
Organisation
Modalités d'évaluation
Selon les UE :
- examen sur table, compte-rendu de TP ou d’atelier, rapport, présentation orale.
Pour le diplôme :
- Contrôles continus + examens terminaux sur les Unités d’Enseignement.
- Projet tuteuré et Mémoire professionnel à réaliser.
Méthodes mobilisées
- Cours Magistraux & Travaux dirigés
- Travaux Pratiques sous forme d’études de cas
- Mode d’apprentissage en alternance, par le projet
- Espace numérique de formation Moodle
Modalités et délais d’accès
Délais d'accès :
- De 1 à 5 mois :
- Dépot des candidatures dès janvier
- Session de recrutement de mars à septembre
- Inscription via monmaster.gouv.fr Ref 1604783Z
Modalités
- Caen (Centre de Hérouville Saint-Clair)
- Durée : 2 ans
Accessible par la validation des acquis (VAE, VES, VAPP)
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
M1
- Annuel : Formation en présentiel journée
- Annuel : Formation en présentiel journée
- Annuel : Formation en présentiel journée
- Annuel : Formation en présentiel journée
- Annuel : Formation en présentiel journée
- Annuel : Formation en présentiel journée
- Annuel : Formation en présentiel journée
- Annuel : Formation en présentiel journée
UE hors ergonomie
M2
- Annuel : Formation en présentiel journée
- Annuel : Formation en présentiel journée
- Annuel : Formation en présentiel journée
- Annuel : Formation en présentiel journée
- Annuel : Formation en présentiel journée
Total
6 ECTS
Une UE à choisir parmi :
- Annuel : Formation en présentiel journée, Formation hybride soir ou samedi
Une UE hors ergonomie
- Annuel : Formation en présentiel journée
Compétences
- Maîtriser les connaissances théoriques en lien avec l’analyse ergonomique du travail, les modèles de l’humain en activité (dimensions physiologique, cognitive, psychique, d’interaction humains-machines ou organisationnelle) ;
- Acquérir les méthodologies d’analyse du travail, d’intervention et de conception en ergonomie ;
- Savoir analyser une activité humaine individuelle et collective de travail et formaliser ces données pour produire des modèles de l’activité humaine en situation ;
- Savoir transformer ou concevoir des situations et des postes de travail ;
- Développer une approche intégrée et systémique de prévention ;
- Contribuer aux projets de conception ou de transformation des situations de travail, des dispositifs techniques et des organisations, articulant des enjeux de performance, de santé et de sécurité ;
- Conduire une intervention en ergonomie en réponse à des demandes et projets de donneurs d’ordre, en interaction avec l’ensemble des acteurs des projets.
Lien vers fiche métier ou vidéo :
- http://www.ce2-ergo.fr/productions/fiche_metier_ergonome_employeur.pdf
- https://www.youtube.com/watch?v=q2L_t8PTfo8
Voir aussi
Les diplomes et les stages préparant aux métiers :
Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :
Contact
Centre de Caen
nmd_alternance@lecnam.net
Centre(s) d'enseignement proposant cette formation
-
Caen
- Apprentissage
Code Alternance: MR14201A-NMD
- 120 crédits
Niveau(x) d'entrée
- Niveau 6 (Bac+3 et 4)
Niveau(x) de sortie
- Niveau 7 (Bac+5)
En apprentissage
Oui
En professionnalisation
Oui
Responsable(s)
Catherine Delgoulet
Cnam Normandie : Sophie PIERSON
Habilitation
Arrêté du 08 juillet 2021. Accréditation jusque fin 2024-2025.
Chiffres clés
94%
Taux de réussite sur le master sur les années 1 et 2
2%
Taux d'abandon
données 2022-2023