Comment financer sa formation ?
Les différents dispositifs possibles
Vous avez la possibilité de financer votre projet de formation à titre personnel ou de bénéficier d’un des dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Renseignez-vous auprès d'une conseillère en formation du centre Cnam près de chez vous, qui vous orientera vers le bon dispositif
Le contrat de professionnalisation
Pour les jeunes de moins de 26 ans ou les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans, ce contrat alterne formation et périodes en entreprise.
Ce contrat donne droit à des aides et allègements de charges pour l’employeur et votre formation est prise en charge par l’entreprise.
Accès direct
Le portail officiel de l'alternance
Le CPF (Compte Personnel de Formation)
Liens utiles :
- Comment activer votre CPF
- Tous les dispositifs de financement
- Avec le CPF, validez les acquis de votre expérience
Tout savoir sur le CPFLe dispositif Pro-A
Aussi appelé Reconversion ou promotion par l’alternance - PRO A, ce dispositif a pour but de faciliter les reconversions où promotions professionnelles via l’obtention d’une certification acquise après une formation de 12 mois minimum en alternance.
Accès direct :
Site du ministère du travail Pro-A
Les aides France Travail
POE I, AFPR, AIF : Pour les demandeurs d'emploi, le France Travail accorde les aides financières qui dépendent des situations individuelles.
Accès direct :
Retrouvez toutes les aides sur le site de France Travail
Compte professionnel de prévention
Le Compte Professionnel de Prévention (C2P) permet au salarié prenant des risques au cours de son activité professionnelle, de cumuler des points sur ce compte afin de pouvoir financer une formation.
Accès direct :
En savoir plus..Le contrat d'apprentissage
Pour les jeunes de 16 à 25 ans révolus (+ de 25 ans sous certaines conditions), ce contrat alterne formation et périodes en entreprise.
Ce contrat donne droit à des aides et allègements de charges pour l’employeur et votre formation est prise en charge par l’entreprise.
Lien direct :
Le Compte personnel de formation - transition professionnelle (ancien CIF)
Ouvert sous conditions aux salariés en CDI, en CDD, en intérim, et aux demandeurs d’emploi. La prise en charge est décidée par la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale - CPIR (ancien Opacif).
Liens directs :
Ministère du travail et de l’emploi et de l’insertion
Le plan de développement des compétences de l'entreprise
Ouvert tous les salariés en CDD, CDI (sans conditions d'ancienneté) et intérimaires.
Accès direct :
Le Fond national de l'Emploi (FNE)
Le FNE participe au financement de la formation professionnelle.
Il est accessible à toutes les entreprises ayant des salariés en chômage partiel.
Pour plus d'infos :
Info
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