Comment financer sa formation ?

Les différents dispositifs possibles

Vous avez la possibilité de financer votre projet de formation à titre personnel ou de bénéficier d’un des dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Renseignez-vous auprès d'une conseillère en formation du centre Cnam près de chez vous, qui vous orientera vers le bon dispositif

Le contrat de professionnalisation

Pour les jeunes de moins de 26 ans ou les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans, ce contrat alterne formation et périodes en entreprise.
Ce contrat donne droit à des aides et allègements de charges pour l’employeur et votre formation est prise en charge par l’entreprise. 

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Le CPF (Compte Personnel de Formation)

cpfOuvert à tous pour financer des formations éligibles et l’accompagnement à la VAE. Consultez votre compte personnel de formation : www.moncompteformation.gouv.fr

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Financement par la Région Normandie

region normandie

Pour accéder à un emploi ou envisager une reconversion professionnelle, les Normands sous statut demandeur d'emploi, peuvent bénéficier d’un accompagnement de la Région dans leur parcours de formation. (Nombre de places limité – demande à effectuer auprès du centre Cnam)

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Financement AG2R La Mondiale

AG2RDemandeur d’emploi ayant cotisé aux institutions de retraite complémentaire AGIRC/ARRCO du Groupe Réunica et AG2R La Mondiale. Vérifiez votre éligibilité sur https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/dopli

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Le dispositif Pro-A

Aussi appelé Reconversion ou promotion par l’alternance - PRO A, ce dispositif a pour but de faciliter les reconversions où promotions professionnelles via l’obtention d’une certification acquise après une formation de 12 mois minimum en alternance.

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Les aides pôle emploi

POE I, AFPR, AIF : Pour les demandeurs d'emploi, le Pôle Emploi accorde les aides financières qui dépendent des situations individuelles.

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Le contrat d'apprentissage

Pour les jeunes de 16 à 25 ans révolus (+ de 25 ans sous certaines conditions), ce contrat alterne formation et périodes en entreprise.
Ce contrat donne droit à des aides et allègements de charges pour l’employeur et votre formation est prise en charge par l’entreprise.

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Le Compte personnel de formation - transition professionnelle (ancien CIF)

Ouvert sous conditions aux salariés en CDI, en CDD, en intérim, et aux demandeurs d’emploi. La prise en charge est décidée par la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale - CPIR (ancien Opacif).

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Le plan de développement des compétences de l'entreprise

Ouvert tous les salariés en CDD, CDI (sans conditions d'ancienneté) et intérimaires.

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Le Fond national de l'Emploi (FNE)

Le FNE participe au financement de la formation professionnelle.

Il est accessible à toutes les entreprises ayant des salariés en chômage partiel.

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AGEFIPH

L’AGEFIPH participe où finance totalement votre formation si vous êtes demandeur d’emploi et reconnu travailleur handicapé. Cette aide a pour but pour de vous financer une formation contribuant à un emploi durable.

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Compte professionnel de prévention

Le Compte Professionnel de Prévention (C2P) permet au salarié prenant des risques au cours de son activité professionnelle, de cumuler des points sur ce compte afin de pouvoir financer une formation.

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